Besser entscheiden und Konflikte lösen
Die Kooperative Entscheidungsfindung ist eine Methode, um in Gruppen und Organisationen zielgerichtet zu Lösungen zu kommen, die von allen Beteiligten getragen werden. Durch die besondere Vorgehensweise des Konsensierens werden vorhandene Konflikte systematisch zu Lösungen entwickelt und die bestmögliche Näherung an den Konsens erreicht. Die Verbundenheit der Mitwirkenden und die Zufriedenheit in der Gruppe werden deutlich größer. Die Methode ist in Gruppen jeder Größe und in jedem Kontext anwendbar - mit Hilfe einer Software auch komplett online. Die Kooperative Entscheidungsfindung verbindet die Ideale des klassischen Konsensverfahrens mit einem ganzheitlichen und systematischen Entscheidungsfindungsprozess, der nicht blockiert werden kann. Verschiedene erprobte Methoden wie das Systemische Konsensieren, Konsent, Mediation und kooperative Moderation werden zu einem wirkungsvollen Gesamtsystem für jede Entscheidungs- und Konfliktsituation verbunden.
Entscheidungen bzw. Entscheidungsprozesse nach der Kooperativen Entscheidungsfindung
Nachdem die Webinare "Einführung in die Kooperative Entscheidungsfindung - sofort jede Entscheidung verbessern" eine so tolle Rückmeldung bekommen haben, wird es bald ein kompaktes Video dazu geben.
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Dr. Erich Visotschnig
Miterfinder von "Systemisches Konsensieren", ISYKONSENS International
Steffen Blanz
Über zwei Jahrzehnte war er als Business-Consultant und Associate Partner bei einer international tätigen, mittelständigen Unternehmensberatung tätig. Seine langjährige Expertise in klassischer Unternehmensberatung verbindet er mit modernen agilen Ansätzen zu besonders leistungsfähigen Konzepten, die innerhalb weniger Tage eine komplette Strategieentwicklung ermöglichen. Hunderte von Projekten und Tausende Workshoptage bilden das Fundament für seine umfassende Expertise
Sven Jung
Er verbindet die Entwicklung einer strategischen Vision mit einemmaßgeschneiderten agilen Veränderungsprozess für maximaleWirksamkeit und ist der Fels in der Brandung, wenn wir Unternehmen durch herausfordernde Prozesse begleiten. Er findet schnell die wahren Gründe für Probleme und minimiert so Reibungsverluste in Ihrer Organisation. Das Zusammenspiel von Menschen, Organisation und Technik für exzellente Ergebnisse liegt ihm am Herzen. Als Diplom-Informatiker lebt er Digitalisierung und arbeitete auf 4 Kontinenten in vielen verschiedenen Projekten.
Dorothee Krieger
Unsere Spezialistin für Stressmanagement, Gesundheitsprävention und Gruppendynamik sorgt sie für die Mind-Body-Integration von Kopf, Herz und Hand. Sie ist Physiotherapeutin und studierte Sport- und Bewegungswissenschaftlerin mit jahrzehntelanger Arbeit mit Einzelklienten, Gruppen und Organisationen. Ihr liegen Vielfalt und die Berücksichtigung unterschiedlicher Blickwinkel sehr am Herzen. Mit ihrer Feinsinnigkeit und Kreativität und ihrem Kunstschaffen sorgt sie für einen wunderbaren Ausgleich zur reinen Sachebene.
Michael Ronge
Als Gärtnermeister war er Mitgründer eines kooperativen Gartenbaubetriebes und erprobte schon früh moderne Formen der Arbeitsorganisation. Heute ist er unser Experte für Marketing und Vertrieb vor allem im IT-Bereich und fördert kooperative und wertschätzende Arbeitsorganisation. Durch seine langjährige Erfahrung in der Arbeit in und mit Konzernen und Mittelständlern hat er die Fähigkeit, komplexe Netzwerke und Projekte mit seinem lockeren Charme zum Erfolg zu führen. Sein Gespür für den richtigen Anruf zum idealen Zeitpunkt ist beeindruckend.
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Sven Jung
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