Systemisches Konsensieren

Besser entscheiden und Konflikte lösen

Das systemische Konsensieren ist eine Methode, um in Gruppen und Organisationen zielgerichtet zu Lösungen zu kommen, die von allen Beteiligten getragen werden. Durch die besondere Vorgehensweise des Konsensierens werden vorhandene Konflikte systematisch zu Lösungen entwickelt und die bestmögliche Näherung an den Konsens erreicht. Die Verbundenheit der Mitwirkenden und die Zufriedenheit in der Gruppe werden deutlich größer. Die Methode ist in Gruppen jeder Größe und in jedem Kontext anwendbar - mit Hilfe einer Software auch komplett online. Das systemische Konsensieren verbindet die Ideale des klassischen Konsensverfahrens mit einem ganzheitlichen und systematischen Entscheidungsfindungsprozess, der nicht blockiert werden kann. Es ist sowohl theoretisch fundiert als auch praktisch umfassend erprobt.

Entscheidungen bzw. Entscheidungsprozesse nach dem Systemischen Konsensieren

erzeugen weder Sieger noch Besiegte sondern wirken konfliktlösend
erhalten die geringste Ablehnung und damit die größte Akzeptanz und Umsetzungskraft in der Gruppe
beziehen alle Betroffenen in den Prozess der Lösungssuche und auch in den Entscheidungsprozess mit ein
fördern die Kreativität und den Kooperationswillen aller Beteiligten und führen daher zur bestmöglichen Lösung statt zu einem mühsamen Kompromiss
stellen kooperativen Gruppen das passende Entscheidungswerkzeug zur Verfügung

Das SK-Prinzip ist die in ein Verfahren gegossene Achtung vor den Mitmenschen.

Dr. Erich Visotschnig
Miterfinder von "Systemisches Konsensieren", ISYKONSENS International

Unser Team


Steffen Blanz
Über  zwei Jahrzehnte war er als Business-Consultant und Associate Partner bei einer international tätigen, mittelständigen  Unternehmensberatung tätig. Seine langjährige Expertise in klassischer Unternehmensberatung  verbindet er mit modernen agilen Ansätzen zu besonders leistungsfähigen Konzepten, die innerhalb weniger Tage eine komplette  Strategieentwicklung ermöglichen. Hunderte von Projekten und Tausende Workshoptage bilden das Fundament für seine umfassende Expertise


Sven Jung
Er verbindet die Entwicklung einer strategischen Vision mit einemmaßgeschneiderten agilen Veränderungsprozess für maximaleWirksamkeit  und ist der Fels in der Brandung, wenn wir Unternehmen durch  herausfordernde Prozesse begleiten. Er findet schnell die wahren Gründe  für Probleme und minimiert so Reibungsverluste in Ihrer Organisation. Das  Zusammenspiel von Menschen, Organisation und Technik für exzellente  Ergebnisse liegt ihm am Herzen. Als Diplom-Informatiker lebt er  Digitalisierung und arbeitete auf 4 Kontinenten in vielen verschiedenen Projekten.



Dorothee Krieger
Unsere  Spezialistin für Stressmanagement, Gesundheitsprävention und  Gruppendynamik sorgt sie für die Mind-Body-Integration von Kopf, Herz  und Hand. Sie ist Physiotherapeutin und studierte Sport- und  Bewegungswissenschaftlerin mit jahrzehntelanger Arbeit mit  Einzelklienten, Gruppen und Organisationen.  Ihr liegen Vielfalt und die  Berücksichtigung unterschiedlicher Blickwinkel sehr am Herzen. Mit  ihrer Feinsinnigkeit und Kreativität und ihrem Kunstschaffen sorgt sie  für einen wunderbaren Ausgleich zur reinen Sachebene.


Michael Ronge

Als  Gärtnermeister war er Mitgründer eines kooperativen Gartenbaubetriebes  und erprobte schon früh moderne Formen der Arbeitsorganisation. Heute  ist er unser Experte für Marketing und Vertrieb vor allem im IT-Bereich  und fördert kooperative und wertschätzende Arbeitsorganisation. Durch  seine langjährige Erfahrung in der Arbeit in und mit Konzernen und  Mittelständlern hat er die Fähigkeit, komplexe Netzwerke und Projekte  mit seinem lockeren Charme zum Erfolg zu führen. Sein Gespür für den  richtigen Anruf zum idealen Zeitpunkt ist beeindruckend.

Sie wollen gerne besser entscheiden und Konflikte lösen?

Jetzt kostenlos und unverbindlich Gesprächstermin vereinbaren

Sven Jung

+49-721-62389335

sven@svenjung.com

Mannheimer Straße 88
76131 Karlsruhe

Page Created with OptimizePress